Training Officer - Immediate

Leaf Quick Nusantara · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Leaf Quick Nusantara, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan penyebaran teknologi hijau, sedang mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, serta kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam mempromosikan teknologi hijau di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengatur dan mengkoordinasikan pelatihan karyawan secara efektif, termasuk penentuan topik pelatihan, pengembangan materi, dan penjadwalan sesi pelatihan.,Membuat evaluasi dan penilaian pelatihan untuk memastikan efektivitas program pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merekomendasikan solusi pelatihan yang sesuai.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengawasi anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan program pelatihan di lingkungan korporat.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengatur dan mengkoordinasikan pelatihan karyawan secara efektif.Kemampuan untuk membuat evaluasi dan penilaian pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengawasi anggaran pelatihan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait