HR Manager

PT Widya Teratai · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Widya Teratai, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di pusat kota Banyumas. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri pendidikan, kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

Sebagai HR Manager di PT Widya Teratai, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Jika Anda adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berpengalaman dan memiliki passion untuk industri pendidikan, kami berharap Anda akan tertarik untuk bergabung dengan tim kami di PT Widya Teratai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing.
  • Mengelola proses penanganan keluhan dan masalah karyawan.
  • Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri pendidikan atau perusahaan besar.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak ketiga.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenPengembangan KarierHubungan KaryawanHukum SDMKomunikasiAnalisisKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait