Deputy Learning Development

PT Lautan Garuda · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

PT Lautan Garuda, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi laut, sedang mencari seorang Deputy Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini adalah bagian dari tim Learning and Development yang bertanggung jawab untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan yang efektif, serta memiliki kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di perusahaan.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi dalam misi kami untuk menjadi pemimpin di industri transportasi laut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan melalui berbagai metrik.
Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka dalam pengembangan karir.
Mengidentifikasi tren pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan industri transportasi laut.
Bekerja sama dengan vendor pelatihan eksternal untuk memastikan bahwa program pelatihan berkualitas tinggi.
Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan yang sesuai dengan standar perusahaan.
Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan pemimpin untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pelatihan.
Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di perusahaan.
Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.
Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka dalam pengembangan karir.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<ul><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi tren pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan industri transportasi laut.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan vendor pelatihan eksternal untuk memastikan bahwa program pelatihan berkualitas tinggi.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang