Senior Recruiter

Mart Den Sentosa · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Mart Den Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi menjadi toko serba ada terbaik di Balikpapan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen HR untuk memastikan kami memiliki talenta-talenta terbaik untuk mengisi kebutuhan sumber daya perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru dengan tim dan perusahaan.,Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil seleksi kepada manajemen dan departemen HR.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan seleksi.,Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam posisi terkait di industri retail atau perusahaan besar.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data (contoh: ATSCRM).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen yang terkini.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait